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M1502 · YOGURT FACTORY

Alternance Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Yogurt Factory, on a pris un yaourt. et on l'a rendu cool et glacé.

0 % matière grasse, 100 % plaisir, des toppings à volonté et des boutiques pleines de bonne humeur. On grandit vite, on ne s'ennuie jamais, et on aime faire les choses sérieusement sans se prendre au sérieux.

Aujourd'hui, on est environs 120 dans l'aventure, et on cherche un renfort RH en alternance pour nous aider à continuer à bien recruter, bien intégrer, et bien accompagner ceux qui nous rejoignent.

Ce que tu vas faire (et apprendre)

Ton quotidien ?

Recruter les futurs Yogurtiens : tri, échanges, entretiens, suivi

Créer des liens avec les écoles pour booster notre marque employeur

Accueillir les nouveaux avec efficacité (et sourire)

Si tu veux voir du concret, tu vas être servi.

Ce qu'on attend de toi

Tu n'as pas besoin d'un CV blindé, tu dois surtout être :

Dynamique (l'énergie est notre carburant)

Bienveillant (les gens comptent vraiment pour nous)

Organisé, même quand ça s'agite autour

Ce poste te permettra de monter vite en compétences et de voir tous les dessous d'une RH de terrain.

Concrètement :

Contrat : Alternance 12 mois, démarrage fin août début septembre

Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école (idéalement le vendredi) à discuter

Lieu : Paris 2 - Opéra, dans une équipe motivée, positive et pleine d'ambition.

Processus de recrutement

On fait simple et rapide :

Un appel téléphonique pour faire connaissance (10-15 minutes)

Un entretien avec la responsable RH

Un échange avec l'un des cofondateurs de Yogurt Factory

L'idée : que chacun se parle, se projette et voie si ça matche.

Type d'emploi : Alternance

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Horaires

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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