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M1502 · ABC COURS A DOMICILE

Alternance chargé/e de recrutement (H/F)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

ABC Cours est un organisme de soutien scolaire et de formation basé à Cagnes-sur-Mer. Nous accompagnons chaque jour élèves et familles dans leur parcours éducatif, avec une équipe engagée et bienveillante. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un-e alternant-e motivé-e pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos recrutements.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

  • Sourcing de candidats : identifier et approcher des profils pertinents via les jobboards, LinkedIn et nos réseaux partenaires.
  • Conduite d'entretiens : réaliser des entretiens téléphoniques, visio et physiques pour qualifier les candidatures reçues.
  • Rédaction et diffusion des offres : créer et publier des annonces attractives sur les différentes plateformes de recrutement.
  • Suivi des candidatures : mettre en relation avec les familles et suivi des placements.

Votre profil

  • Vous préparez un bac + 3 ou plus en ressources humaines, psychologie du travail ou en école de commerce (spécialisation RH).
  • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et un bon sens du contact.
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez idéalement une première connaissance des outils ATS.
  • Vous êtes organisé-e, curieux-se et aimez travailler en équipe.

Ce que nous offrons

Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, un accompagnement bienveillant tout au long de votre alternance, et la possibilité de monter en compétences sur l'ensemble du processus de recrutement.

Modalités

  • Lieu : Cagnes-sur-Mer (06)
  • Contrat : alternance (durée et rythme adaptés selon votre école)
  • Niveau requis : Bac +2 minimum

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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