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M1502 ·

Alternance Chargé(e) de recrutement commercial - Saint-Jean-de-Braye (F/H)

Description du poste

Missions: Analyse de marché (Étude terrain ; Étude concurrentielle ; etc) Créer et développer un portefeuille clients Suivre et fidéliser la relation client Développer la Marque Employeur au travers des réseaux sociaux et autres Donner une visibilité à son offre de services Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients Identifier et analyser les points clés du recrutement de profils divers pour des secteurs variés Reporter l'activité au responsable (être garant du respect des procédures et outils utilisés) Créer les outils commerciaux (Trame d'appel ; Plan de prospection ; relances etc) Organiser et accompagnement des RDV commerciaux pris pour vos clients (visio et physique)

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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