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M1502 ·

Alternance Chargé(e) de recrutement - Cavaillon (F/H) (H/F)

Description du poste

Missions principales :1. Sourcing et sélectionRédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, sites spécialisés.)Analyse et tri des candidatures reçuesPré-sélection des profils adaptés aux besoins des clients2. Entretiens et suivi des candidatsConduite des premiers entretiens téléphoniques ou physiquesSuivi des candidats tout au long du processus de recrutementInformation régulière des candidats sur l'avancement de leur dossier3. Coordination avec les managersOrganisation et planification des entretiens avec les clients et les managersTransmission des dossiers candidats et préparation des recommandations4. Amélioration des outils et méthodesParticipation à l'optimisation des outils de recrutement (base de données, suivi candidats, reporting)Proposition d'améliorations pour renforcer l'efficacité et la qualité du service

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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