Alternance – Chargé(e) de Prospection Commerciale
Description du poste
Votre objectif principal : générer des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de PME.
Ce poste est exclusivement dédié à la prospection téléphonique . Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Travailler vos listes d'appels sur les entreprises cibles (PME de 10 à 150 postes en région PACA)
- Passer un volume d'appels à froid quotidien et franchir les barrages secrétariat
- Ouvrir la conversation avec le dirigeant ou le responsable informatique, et détecter le besoin
- Décrocher et positionner des rendez-vous dans l'agenda des équipes techniques et commerciales
- Relancer votre pipeline et tenir votre suivi à jour dans le CRM
- Faire remonter les retours terrain pour affiner l'argumentaire commercial français
Vous serez formé(e) dès votre arrivée aux offres, au marché et aux scripts de vente. Aucune expertise technique n'est requise : l'essentiel est de savoir ouvrir une conversation et détecter un besoin. Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Chargé de Prospection Commerciale (H/F) Temps Plein Avantages: 20 000 € - 24 999 € Profil: Le recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit , pas sur le CV.
Ce qui compte vraiment :
- Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante
- Motivation et investissement : envie de contribuer à la construction d'une filiale en plein démarrage
- Résilience au téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant un « oui » - il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser
- Excellente expression orale en français : votre principal outil de travail
Ce qui est un plus, mais non obligatoire :
- Une première expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation client
- Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité
Débutants motivés et profils en reconversion bienvenus.
Ce poste est exclusivement dédié à la prospection téléphonique . Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Travailler vos listes d'appels sur les entreprises cibles (PME de 10 à 150 postes en région PACA)
- Passer un volume d'appels à froid quotidien et franchir les barrages secrétariat
- Ouvrir la conversation avec le dirigeant ou le responsable informatique, et détecter le besoin
- Décrocher et positionner des rendez-vous dans l'agenda des équipes techniques et commerciales
- Relancer votre pipeline et tenir votre suivi à jour dans le CRM
- Faire remonter les retours terrain pour affiner l'argumentaire commercial français
Vous serez formé(e) dès votre arrivée aux offres, au marché et aux scripts de vente. Aucune expertise technique n'est requise : l'essentiel est de savoir ouvrir une conversation et détecter un besoin. Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Chargé de Prospection Commerciale (H/F) Temps Plein Avantages: 20 000 € - 24 999 € Profil: Le recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit , pas sur le CV.
Ce qui compte vraiment :
- Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante
- Motivation et investissement : envie de contribuer à la construction d'une filiale en plein démarrage
- Résilience au téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant un « oui » - il faut savoir l'encaisser sans se démobiliser
- Excellente expression orale en français : votre principal outil de travail
Ce qui est un plus, mais non obligatoire :
- Une première expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation client
- Un intérêt pour l'informatique et la cybersécurité
Débutants motivés et profils en reconversion bienvenus.
Données marché — Responsable Commercial / Commerciale
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)