Alternance Chargé(e) de mission Ressources Humaine - Sèvres (H/F)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable d'ingénierie de l'immobilier, un(e) chargé(e) de mission Ressources Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

LES MISSIONS

Vos missions pour le poste :Recrutement et marque employeur

Rédiger des annonces

Sourcer sur jobboards & réseaux

Trier, qualifier, échanger avec les candidats

Participer aux entretiens (oui, les vrais)

Aller à la rencontre des talents (forums, écoles?)

Faire rayonner l'image de l'entreprise (et la rendre cool, soyons honnêtes)

Expérience collaborateur

Participer à l'intégration (faire des onboardings qui donnent envie de rester) jusqu?à la validation de la période d'essai, en relation avec les managers

Contribuer à une expérience fluide et humaine

Formation

Aider à organiser et suivre les formations

Comprendre comment on développe les compétences (et pas juste cocher une case)

? Administration RH & Paye

Suivre les dossiers collaborateurs

Mettre à jour les outils et bases de données RH

Répondre aux questions du quotidien

Projets transverses & communication

Participer à des projets RH concrets

Contribuer activement à la veille légale et réglementaire sur les sujets de droit social

Organiser des évènements internes

Booster la communication RH interne & externe

HSE

Garantir la conformité de l'entreprise en matière de HSE (hygiène, sécurité et environnement)

Suivi du parcours d'intégration HSE

Suivi des obligations légales, mise en ?uvre et suivi des actions ;

Travailler sur un fil rouge stratégique : l'IA dans les RH

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et utilisez Excel sans appréhension.Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre rapidement.Vous aimez échanger avec les autres et êtes à l'aise dans les relations humaines.Vous êtes proactif(ve), force de proposition et aimez prendre des initiatives.Vous êtes adaptable et appréciez évoluer dans un environnement dynamique.Vous avez envie de découvrir les RH dans leur dimension stratégique et opérationnelle.Vous êtes motivé(e) à contribuer à des projets innovants, notamment autour de l'IA et des nouveaux enjeux RH.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Sèvres (92) à partir de septembre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise