M1504 ·

Alternance Chargé(e) de formation - RH - Nanterre (F/H) (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la chargée de formation, ainsi qu'à l'équipe des ressources humaines, vous veillerez à la gestion, au suivi et à l'organisation des formations, au suivi social, à la marque employeur et au recrutement des collaborateurs.A ce titre, vos missions principales seront de 80% formation et 20% RH généraliste : Organisation et suivi des sessions de formation Prendre contact et échanger avec les différents organismes Suivi des actions de formation Gestion administrative des formations : Elaboration des dossiers de formation, Monter les dossiers de formation en relation avec les différents organismes (AKTO etc.)Recrutement : tri de Cv, préqualification téléphonique, suivi entretiens Organiser et participer à des forums Visites de sites : échanges avec les salariés sur des sujets de visites médicales et handicap Marque employeur : onboarding, organisation évènements internes/externes Cette liste n'est pas exhaustive.

Données marché — Responsable formation professionnelle en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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