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E1112 · SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Alternance - Chargé(e) de communication Engineering - Bac + 4/5 F/H Référence 2026.107854

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Notre direction Digital Engineering (200 collaborateurs dans le monde), a pour vocation de moderniser et harmoniser les outils, méthodes et plateformes utilisés par les équipes d’ingénierie et de recherche et développement.

Notre équipe Change Management (5 personnes) a pour mission d’accompagner les utilisateurs internes dans l’adoption des nouveaux outils, de renforcer la communication, de diffuser les bonnes pratiques et de favoriser l’engagement des communautés techniques.

Un projet d’envergure majeur auquel vous contribuerez est la transformation digitale des plateformes d’ingénierie (nouvelles solutions collaboratives, méthodes modernisées, communication unifiée et accompagnement international).

Votre alternance s’inscrit donc dans un environnement dynamique, international et fortement orienté innovation.

Vos missions

Animation des communautés internes

  • Organisation de sessions virtuelles pour les équipes mondiales
  • Préparation et coordination des réunions collectives
  • Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux internes
  • Contribution à la dynamisation des espaces collaboratifs

Production de contenus de communication

  • Rédaction de guides, présentations et documents d’accompagnement
  • Réalisation de vidéos, témoignages, articles et newsletters
  • Création de supports visuels (présentations, affiches, infographies)
  • Mise en forme de messages pédagogiques pour les utilisateurs internes

Standardisation et amélioration continue de la communication

  • Contribution à la mise en place de plans de communication pour les projets
  • Création de kits standardisés pour harmoniser les pratiques
  • Définition et partage des bonnes pratiques de communication

Support aux équipes internes

  • Accompagnement dans la préparation de leurs communications
  • Relecture, conseils et orientation sur les supports à produire
  • Aide à la structuration des messages pour diverses audiences internes
  • Suivi des actions et gestion de l’information

Suivi de l’efficacité des actions de communication

  • Mise à jour et organisation des portails internes
  • Archivage des documents, enregistrements et contenus
  • Suivi des communautés cibles et des publics engagés

Rédactions et animations sont effectuées en anglais.

Avantages :
  • Participation à l’automatisation et à l’amélioration des processus
  • Contribution à la prise de décision grâce à des indicateurs clairs

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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