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E1112 · INA

Alternance - Chargé.e de communication digitale corporate (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Mission : Participer à la mise en œuvre des stratégies de communication digitale de l'INA sur les réseaux sociaux et le site corporate ina.fr tout en accompagnant le rayonnement de l'INA, de ses offres et ses produits, auprès des différents publics : professionnels, partenaires, institutions, médias, etc. Contribuer activement à l'organisation des temps forts de l'INA (événements, lancements, conférences...) et à la mise en valeur des projets à travers la création et la diffusion de contenus engageants (interviews, tribunes, enquêtes, partenariats...), en cohérence avec la ligne éditoriale et graphique de l'INA. Activités principales : 1 - Participer à la production de contenus et au Community management : • Rédiger des posts engageants, adaptés aux codes de chaque plateforme • Participer à la ligne éditoriale corporate et aux calendriers de publication • Imaginer et produire des formats créatifs (carrousels, vidéos, infographies, interviews, stories, etc.) • Produire, publier, cross-poster les contenus sur les différentes plateformes • Contribuer à l'animation des communautés (modération, interaction, veille conversationnelle) • Aider à la préparation et au suivi des shootings (interviews vidéo), le cas échéant 2 - Assister l'équipe dans la coordination & la gestion de projets • Collaborer avec les différents pôles de la direction de la communication • Participer aux temps forts de l'INA (événements, lancements, conférences, etc.) • Aider à la diffusion et à la valorisation de projets internes (interviews, tribunes, enquêtes INA, partenariats, etc.) 3 - Réaliser un reporting et une veille active • Assurer une veille active sur les sujets institutionnels, médias, culturels, audiovisuels, etc. • Identifier des opportunités de rebond ou d'amplification • Contribuer aux bilans mensuels et aux reportings de performance

PROFIL RECHERCHÉ

Profil : Vous préparez actuellement un Master 2 dans le domaine de la communication, du marketing digital, des médias, sciences politiques ou en journalisme. Compétences et aptitudes : • Maîtrise des techniques de rédaction et d'édition • Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) • Connaissance des différents réseaux sociaux et de leurs codes • Connaissance des techniques d'animation de communautés • Organisation, méthode et rigueur • Force de proposition • Réactivité • Curiosité d'esprit • Orthographe irréprochable • La maîtrise de Canva, de la suite Adobe ou des outils tels que Notion serait un plus Modalités du contrat : • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation • Durée : 1 an • Début de contrat : septembre 2026

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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