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M1503 ·

Alternance Chargé(e) Administratif(ve) RH & Formation - Lille (F/H) (H/F)

Description du poste

Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants.Constituer, vérifier et archiver les contrats d'alternance et conventions de formation.Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi.Réaliser les inscriptions des étudiants et assurer le suivi des pièces administratives.Gérer les convocations, feuilles d'émargement et documents de formation.Répondre aux demandes administratives des apprenants, entreprises partenaires et formateurs.Participer à la préparation des rentrées et des sessions de formation.Assurer le classement et l'archivage des documents.Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement du centre.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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