Alternance Chargé Ressources Humaines - Paris (h/f)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la transport et supply chain, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration du personnel (50%) Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie des employés. Rédaction des contrats de travail, - des avenants, gestion des visites médicales, des attestation d'employeur, de la mutuelle, prévoyance, diverses questions des employés, etc. Gestion des éléments variables de la paie pour la France, l'Italie, l'Espagne et les États-Unis Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers du personnel, notamment sur notre outil Lucca Onboarding et offboarding (30%) Organisation de notre onboarding personnalisé : préparation des parcours de carrière pour chaque poste, organisation des agendas, préparation des supports d'onboarding, contact avec les managers pour la préparation de l'onboarding, etc. Gestion des offboardings : administrative, entretien de départ pour les stagiaires, etc. Missions transversales (20%) Aider l'équipe RH dans divers projets. Exemple : campagne d'entretien annuel, analyse des enquêtes de satisfaction... Profil : Tu es rigoureux.se, dymanique et réactif.ve Tu adores jongler avec plusieurs tâches en simultané : tu sais t'organiser et prioriser Tu as un très bon relationnel et te rend disponible pour répondre aux questions des équipes Tu es attiré.e par l'écosystème startup, les challenges et tu souhaites t?épanouir au sein d'un environnement de travail stimulant, qui évolue rapidementPoste basé à Paris (75010) à pourvoir début SeptembreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance