Alternance - Chargé projets marque employeur (H/F)
Description du poste
Votre rôle sera de :
? Créer et mettre à jour des contenus digitaux pour les pages entreprises RATP (ratpgroup.com, ratp.fr, Indeed, etc.)
? Participer au pilotage des campagnes de communication recrutement (analyse des indicateurs, réunions, reportings, interactions avec les entités recruteuses)
? Soutenir l'animation des réunions (organisation, présentations, comptes-rendus)
? Participer à la préparation de supports de présentation et d'outils de reporting
? Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication RH
? Prendre part à des missions complémentaires selon l'actualité de l'équipe.
A l'issue de cette alternance, vous :
? comprendrez les enjeux d'attractivité et de recrutement d'un grand Groupe
? aurez découvert différentes pistes et stratégies digitales de communication recrutement et marque employeur
? aurez appris à interagir avec différents services (Com, RH...)
Vous préparez un Master 2 en communication RH.
Compétences et qualités attendues :
? Compétences rédactionnelles
? Sens de l'organisation
? Maîtrise autonome à avancée des outils digitaux collaboratifs et bureautiques (Excel, PowerPoint, communication en ligne)
? Sens du travail en équipe
? Proactivité
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
? Avantages
Gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...
? Créer et mettre à jour des contenus digitaux pour les pages entreprises RATP (ratpgroup.com, ratp.fr, Indeed, etc.)
? Participer au pilotage des campagnes de communication recrutement (analyse des indicateurs, réunions, reportings, interactions avec les entités recruteuses)
? Soutenir l'animation des réunions (organisation, présentations, comptes-rendus)
? Participer à la préparation de supports de présentation et d'outils de reporting
? Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication RH
? Prendre part à des missions complémentaires selon l'actualité de l'équipe.
A l'issue de cette alternance, vous :
? comprendrez les enjeux d'attractivité et de recrutement d'un grand Groupe
? aurez découvert différentes pistes et stratégies digitales de communication recrutement et marque employeur
? aurez appris à interagir avec différents services (Com, RH...)
Vous préparez un Master 2 en communication RH.
Compétences et qualités attendues :
? Compétences rédactionnelles
? Sens de l'organisation
? Maîtrise autonome à avancée des outils digitaux collaboratifs et bureautiques (Excel, PowerPoint, communication en ligne)
? Sens du travail en équipe
? Proactivité
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
? Avantages
Gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...
Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles