ALTERNANCE - Chargé du Contrôle interne junior (H/F)

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre direction Structure d'animation et pilotage commercial (SAPC) recherche son nouvel Chargé du Contrôle interne junior H/F.

Poste en alternance basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026.

Parlons de votre future équipe !

Au sein de la Structure d'animation et de pilotage commercial, vous intégrez le marché des particuliers.

Leur mission ? Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur le marché des particuliers, proposer et mettre en oeuvre les plans d'action déclinant la stratégie commerciale.

Concrètement, à leur côté :

• Contribuer au déploiement national du dispositif de contrôle de la conformité de la démarche de vente du réseau Particuliers, dans le respect de la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA).
• Participer au renforcement et à l'amélioration des contrôles métiers, réaliser les tests de contrôle et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre du contrôle interne.
• Elaborer et suivre les indicateurs clés de performance (reporting), contribuer à la conception et au déploiement du plan de contrôle interne ainsi qu'à la rédaction et à l'évolution des modes opératoires.
• Analyser les résultats, identifier les zones de fragilité, formuler des recommandations et participer activement à l'amélioration continue des processus de contrôle interne.
• Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vous préparez à la rentrée 2026 votre 2eme année en MASTER2 Contrôle interne et/ou Audit interne.

• Vos atouts pour réussir :
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
• Qualités relationnelles
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Ouverture et curiosité
• Goût du travail en équipe

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.