Alternance - Chargé d'opérations marketing acquisitions (H/F)

RESPONSABILITÉS

Mission : Encadré.e par la cheffe de projets marketing acquisitions et en étroite collaboration avec les chef.fe.s de produit marketing des offres concernées, vous participerez à la structuration, la planification et l'orchestration des campagnes d'acquisition Paid (SEA, SMA) pour développer le chiffre d'affaires et la visibilité des différentes offres payantes de l'INA. Activités/Tâches : 1/ Contribuer au pilotage opérationnel des campagnes SMA, SEA et Programmatique : • Apporter un appui sur le pilotage et l'optimisation des campagnes SMA (Meta, TikTok) • Contribuer à la conception et à l'optimisation de landing pages et supports conçus pour la conversion et l'acquisition de leads • Accompagner à la création de contenus spécifiques aux campagnes Paid (rédaction de briefs créatifs, créations de visuels...) 2/ Assurer une analyse et un reporting de son activité : • Assurer un suivi et une analyse des performances d'acquisition (CPC, CPL, taux de conversion, ROAS, etc) • Réaliser des benchmarks concurrentiels et assurer une veille sectorielle sur les évolutions du paid, la leadgen, et les secteurs B2B et B2C sur lesquels nous sommes positionnés • Concourir à la mise en place d'un reporting mensuel de veille concurrentielle autour des offres et services portés par l'INA 3/ Contribuer à la gestion de projets • Participer aux réunions de suivi avec les équipes marketing produit et les agences pilotes des campagnes paid • Participer à la réflexion stratégique et aux bilans

PROFIL RECHERCHÉ

Profil : Vous préparez actuellement un Master (Bac +4/5) dans les domaines du marketing digital, de la communication et/ou de la publicité avec idéalement une première expérience dans le marketing digital ou parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : • Bonne compréhension et connaissance des plateformes des médias sociaux • Intérêt manifeste pour le marketing numérique, la publicité en ligne et la génération de leads • Connaissance des leviers d'acquisitions • Bonne connaissance des techniques de reporting et de rédaction • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers Aptitudes : • Organisation, méthode et rigueur • Autonomie • Capacité d'adaptation • Capacité à rendre compte de son activité • Capacité à analyser des données, à comprendre un funnel • Capacité à reformuler • Bon sens relationnel • Esprit d'équipe • Sens de l'écoute • Curiosité d'esprit • Créativité