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M1503 ·

Alternance Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Vous assistez l'équipe RH régionale dans la gestion et le suivi de ses activités quotidiennes, sur des missions variées et évolutives : Recrutement : identification des besoins, rédaction d'annonces attractives, évaluation des candidatures, sourcing sur CVthèque et chasse, entretiens de sélection, enrichissement du vivierFormation : appui au pôle formation régional sur le déploiement de sessions de formation, la réalisation de demandes de prise charge auprès de l'OPCO, les relations avec les organismes de formationCommunications RH : déploiement de notre marque employeur en interne et externe via la participation à des salons de l'emploi, des job dating, des d'événements internes (journée nouveaux embauchés.)Diversité et Inclusion : participation aux actions déployées et au suivi des tableaux de bordReporting et suivi RH divers selon les actualités du service

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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