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M1502 · ISCOD

Alternance Chargé de Recrutement IT - Septembre - Boulogne-Billancourt (H/F)

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Entreprise de logiciels, spécialisées dans le recrutement en Intérim, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

LES MISSIONS

Vos missions :Rédiger et diffuser les offres sur nos différents jobboards

Trier les candidatures, réaliser des pré-qualifications téléphoniques

Planifier les entretiens d'embauche en visio et participer aux entretiens

Faire du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux

Participer à améliorer notre processus d'intégration

Assurer une veille sur les tendances du marché sur le recrutement

Vérifier la mise en oeuvre des points de suivi des nouveaux collaborateurs

Assurer le suivi de la feuille de temps des collaborateurs

Assurer le suivi médical des collaborateurs

Effectuer les démarches de financement des formations auprès de l'OPCO

PROFIL RECHERCHE

Votre profil :Tu as déjà effectué un stage/alternance en recrutement, idéalement dans le domaine de l'IT

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute, ton esprit d'analyse et tes qualités relationnelles

Tu fais preuve de curiosité, de réactivité et tu as une énergie débordante, tu es capable de travailler de manière autonome

Étudiant (e) en master spécialisé RH (Bac +5)

Aisance communicationnelle à l'oral comme à l'écrit

Disponible à débuter dès la rentrée de Septembre 2024

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,

Poste basé à Boulogne-BillancourtVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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