Alternance chargé de recrutement H/F

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, agence de travail temporaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions :

• Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
• Rédiger des annonces d'emploi.
• Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
• Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
• Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Votre profil : Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance

Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats.

Avoir un bon sens relationnel.

Etre constamment à l'écoute.

Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.