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M1502 · EDF

Alternance - Chargé de recrutement F/H

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées:

Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating).

Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d’intégration et retours d'expérience.

Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens.

Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers.

Suivre les indicateurs liés au recrutement.

Accompagner l’équipe RH dans des projets transverses – en fonction de l’actualité : changement logiciel gestion des temps

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an.

Vous disposez des compétences suivantes :

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

Vous avez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse.

Vous aimez prendre des initiatives.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de coopération.

Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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