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M1502 · ISCOD

Alternance Chargé de recrutement - Clichy (H/F)

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du soutien scolaire, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe du recrutement, véritable lieu d'échanges et de rencontres, vous participerez au recrutement d'enseignants de soutien scolaire et aurez pour missions :

Attribuer des missions de cours aux enseignants

Effectuer des actions de sourcing afin de recruter des enseignants

Réaliser les présélections téléphoniques

Conduire les entretiens individuels en totale autonomie

Assurer le suivi administratif lié à l'intégration des enseignants

Communiquer avec les clients pour définir les besoins en termes d'enseignants

Développer des partenariats avec les Écoles/Universités

Organiser et participer à des salons, des forums, des jobdatings

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et sensible à l'univers de l'éducation

Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des candidats

Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un très bon relationnel

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)

Vous êtes très à l'aise au téléphone

Vous êtes adaptable,force de proposition et vif(ve)

Vous avez au moins une expérience réussie dans le recrutement

Poste basé à CLICHY (92)

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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