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M1502 · iscod alternance

Alternance charge de recrutement - Clichy (F/H)

Description du poste

Rattaché à la Direction, vos missions seront :


Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.


Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.


Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...


Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...).


Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité…).


Participer aux entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.


Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.


Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein Profil: Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un excellent relationnelVos qualités : adaptable, persévérant, bon communicantPoste à pourvoir dès Septembre 2026 basé à Clichy (92110)Rémunération selon niveau d'études + âge


Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.


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Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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