Alternance - Chargé de mission Ressources Humaines H/F
Description du poste
Votre missionMissions
RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets
QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat
RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions
RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets
QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat
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RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets
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RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions
RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets
QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat
RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions
RH opérationnelles :Projets
QVCT / DE&I / marque employeur :Assistanat
RH de la Direction RH France :
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles