Alternance Chargé de gestion du développement des RH F/H (H/F)

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L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.

Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.

Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.

Contexte:

Au sein de la Direction RH du Groupe, la Direction de l'Evolution Professionnelle et de l'Expérience Collaborateur (DEPEC) a pour mission de définir la politique d'évolution professionnelle, de mobilité et de promotion mais également de faciliter l'accès des collaborateurs aux différents services et applications RH.

Le chargé de gestion du développement RH travaille en interaction avec les experts de la DRH Groupe et les interlocuteurs des pôles RH des branches opérationnelles.

Missions

Veille/Innovation RH: pratiques internes/externes, améliorations, innovation

Suivi de campagnes d'entretiens : collecte données, indicateurs de pilotage, retours d'expériences

Déploiement de la politique et des dispositifs RH

Élaboration des supports de conduite du changement

Communication et Marketing RH : contenus de communication pour informer et sensibiliser les acteurs RH et managers

Réunions de pilotage et d'info filière RH

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3

Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou dans la gestion de projet

Bonne connaissance du développement RH

Vous maitrisez le Pack office

Vous êtes organisé, coopératif, créatif et orienté résultat

Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3

Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou dans la gestion de projet

Bonne connaissance du développement RH

Vous maitrisez le Pack office

Vous êtes organisé, coopératif, créatif et orienté résultat

Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'adaptabilité