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M1501 · LA POSTE

Alternance Chargé de développement des Ressources Humaines F/H

Description du poste

Description de la mission :

Les principales missions :

Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la démarche vivier BSCC et au pilotage des ressources

Accompagner les évolutions de l’Emploi externe : sourcing, veille externe, accompagnement des établissements à la prise en main des tests de recrutement

Contribuer à la mise en œuvre de l’Emploi interne : diffusion d’offres, préparation des comités carrières, etc…

Contribuer à la professionnalisation des acteurs RH internes (animation d’audio sur ses sujets d’expertise, accompagnement opérationnel des acteurs en territoires…)

Contribuer à la politique de mobilité interne

Participer à la mise en œuvre du plan de formation et de la politique alternance

Professionnaliser des collaborateurs Pôle aux Outils numériques collaboratifs

Contribuer à la préparation et à l’animation des instances Pôle

Optimiser les outils digitaux liés aux activités du Pôle

Vous préparez un MBA Ressources Humaines  - 24 mois avec MBWAY Lyon pour la partie théorique.

Profil candidat :

Adaptation

Orientation client

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage)

Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce)

Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management

Permis B souhaité

Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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