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M1707 · Défi RH

Alternance Chargé de Développement Commercial Energie (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) : Alternance Développement d'opération H/F Rattaché(e) à la Direction Marchés et Solutions, vos missions principales sont les suivantes: -Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, -Concevoir des propositions adaptées aux besoins des prospects, -Maîtriser les enjeux liés au déploiement de projets énergétiques et d'infrastructures, -Piloter les différents intervenants impliqués dans les projets à l'international, -Assurer la liaison entre partenaires externes et équipes internes.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, avec une spécialisation en énergie, construction ou gestion de projet, vous appréciez les environnements techniques et les projets à dimension internationale. Vous êtes capable d'échanger et de rédiger en anglais dans un contexte professionnel et disposez d'un niveau intermédiaire en allemand. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une sensibilité commerciale, vous savez analyser les besoins d'un interlocuteur et contribuer à leur traduction en solutions concrètes. Votre autonomie, votre capacité de coordination et votre esprit d'initiative constituent de véritables atouts. Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler de manière autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'une bonne organisation. Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir à partir de septembre sur Boulogne-Billancourt-Arc-de-Seine (92). Ref4935

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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