Alternance - Chargé de Communication & Ia F/h

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Lieu

69003 Lyon 3e Arrondissement

69003

Publication

Il y a 18 jours

13/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Descriptif du poste :

Poste et missions

Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu'Alternant Chargé de Communication & IA à Lyon (F/H) !

Plus précisément ...

Dans un monde où la compréhension des risques est cruciale, notre département de contrôle permanent cherche un(e) alternant(e) passionné(e) par la communication et les nouvelles technologies. Vous serez chargé(e) de créer des capsules de formation sur les risques et la réglementation, tout en développant des outils ludiques et interactifs pour animer nos équipes.


Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Création de Capsules de Formation : Concevoir et réaliser des vidéos et contenus pédagogiques pour vulgariser des sujets complexes liés aux risques et à la réglementation dans le milieu bancaire.
  • Vulgarisation et Pédagogie : Rendre l'information accessible et engageante pour tous les collaborateurs, en utilisant des formats originaux.
  • Solutions Automatisées : Identifier et proposer des solutions pour automatiser le reporting des résultats de contrôles, en utilisant les outils internes disponibles.
  • Animations Ludiques : Concevoir et développer des animations ludiques, telles que des jeux de cartes digitaux, pour dynamiser les sessions de formation et favoriser l'interaction en équipe.
  • Utilisation des Outils Internes : Exploiter SharePoint, Teams, MAIA (outil d'intelligence artificielle) et Stream pour la création, la diffusion et le suivi des contenus.
  • Collaboration avec les Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité, de formation et d'animation pour assurer la cohérence et la pertinence des messages.

Et vous bénéficierez …

  • D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
  • Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
  • D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution.


Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel.

Profil recherché :

Mais alors, qui êtes-vous ?

  • Vous justifiez d'une expérience dans le secteur bancaire.
  • Vous êtes étudiant(e) en communication, communication digitale, ou domaine connexe (BAC +4/BAC +5).
  • Vous avez des compétences en création de contenu digital (vidéos, infographies, jeux interactifs).
  • Vous avez un intérêt pour l'intelligence artificielle et son application dans la communication.
  • Vous avez des bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.


Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Ce que nous proposons :

  • Une rémunération avantageuse
  • Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)

Les prochaines étapes ?

  • Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs
  • Un entretien RH
  • Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers.

BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.

Remuneration & entreprise

Secteur

Autres intermédiations monétaires

Effectif

2 000 à 4 999 salariés

Détails alternance

OPCO

ATLAS

Donnees marche — Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance

Salaire net mensuel
Débutant2 437
Moyen2 686
Expérimenté2 854
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance