Alternance Chargé de communication Digitale - Clichy (F/H)

Communication digitale :


Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale


Contribuer à la définition des lignes éditoriales des contenus digitaux


Participer à l'élaboration du plan de communication de l'émission


Élaborer des calendriers éditoriaux mensuels pour les réseaux sociaux


Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)


Créer, programmer et publier les contenus digitaux


Gérer et mettre à jour le site internet de l'émission (publication des podcasts, mise à jour du back-office)


Rédiger et envoyer la newsletter hebdomadaire


Suivre et analyser les performances des actions de communication (reporting)


Assurer une veille sectorielle et digitale (marché, concurrence, tendances)


Optimiser les contenus pour améliorer la visibilité (SEO / social media)


Réaliser le montage simple de contenus vidéo courts pour les réseaux sociaux (CapCut, Premiere Pro ou équivalent)


Evénementiel : Organisation des enregistrements le jour J :


Participer à l'organisation des enregistrements de l'émission


Assurer la coordination logistique avec les co-animateurs, journalistes et invités


Accueillir les invités (vignerons, sommeliers, journalistes, influenceurs)


Participer à l'organisation des dégustations après enregistrement


Contribution à la rédaction d'articles pour des médias partenaires (Forbes France, EcoRéseau Business, etc.)Appui à l'organisation des événements In Vino, notamment le dîner annuel réunissant une quarantaine de journalistes et personnalités du monde du vin Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de marketing digital (H/F) Temps Plein Profil: Rigueur


Autonomie


Réactivité et force de proposition


Très bonne qualités rédactionnelles (sens de la synthèse, niveau d'orthographe irréprochable, bonne plume)


Aisance relationnelle


Maîtrise du Pack Office


Maîtrise du réseaux sociaux et du digitalPoste basé à Clichy (92110) à pourvoir Mi-AoûtRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise