Alternance Chargé d'affaires F/H

• Métier : Chargé d’affaires relation clients
• Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/chargé-daffaires-relation-clients
• Filière : Commercial
• Expérience : 0-1 an
• Rémunération brute annuelle: De 1077,82 € à 1881,67 € brut par mois
• Temps de travail hebdomadaire : 35

Description de la mission :

Vous souhaitez devenir Chargé d’Affaires et jouer un rôle clé dans la conquête et la fidélisation des clients de La Banque Postale ?

Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance de 12 mois vous permettant d’obtenir un Titre Conseiller Clientèle Omnicanal Banque Assurance  (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail (niveau 6).

Missions principales

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre zone de marché. Vos responsabilités incluent :

La vente de services complexes à forte valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients.

La conquête et fidélisation des clients en vous positionnant comme un référent dans votre secteur.

La promotion et la vente de produits/services, tout en augmentant la satisfaction client.

L’animation commerciale et le développement de synergies omnicanales.

Profil candidat :

Profil recherché

Nous recherchons des candidats :

Dynamique, motivé(e) par les défis commerciaux.

Rigoureux(se), avec un sens aigu de l’organisation.

Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client.

Conditions et prérequis :

Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH).

Être titulaire d’un Bac+2 ou équivalent.

Être mobile pour la partie pratique de l’alternance.

Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026

Faites le choix d’une alternance professionnalisante dans une entreprise innovante et socialement engagée !. Se former avec Formaposte Grand Ouest, c’est :

Intégrer l'ITC Saint Brieuc et obtenir un diplôme reconnu.

Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE (Les labels diversité et top Employeur)

La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l’issue de l’alternance

Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance collectif

Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance …)