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K1303 · FamilySphere

Alternance CAP Petite Enfance 2026-2027 (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2026/2027 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage. Vous serez au centre de formation en matinée et en g arde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis). Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy Les Moulineaux afin de faciliter vos déplacements. La formation débutera en Septembre 2026 et se terminera en Juillet 2027. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. Vos missions : Vous devrez récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et compétences requises : Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite. Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants. Les avantages chez Family Sphère :

  • Formation 100% financé
  • Des formations en interne Petite enfance : sécurité, santé, communication...
  • Un accompagnement au quotidien
  • Mutuelle d'entreprise . Prise en charge du titre de transport à 50 % . CE (réduction sur loisirs) Lieux de garde : Issy Les Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud... N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet ! A bientôt !

Données marché — Garde d'enfant

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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