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D1510 · ALTERNANCE AUVERGNE

Alternance BACHELOR RDC (Bac+3) Responsable de secteur (H/F)

Description du poste

Groupe Alternance - Le campus de Montluçon, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la distribution et l'équipement de la maison, un Responsable du Développement Commercial H/F en alternance, souhaitant préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État.

LE BACHELOR RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - RNCP 38505

Tes missions

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Contribuer à la conquête de nouveaux clients.
  • Développer et fidéliser la clientèle.
  • Mettre en valeur les produits et services proposés par l'enseigne.
  • Participer à l'animation commerciale et aux opérations promotionnelles.
  • Assurer le suivi des ventes et contribuer à la satisfaction client.
  • Participer au suivi des indicateurs de performance commerciale.

Tu es le candidat idéal si :

  • Tu es titulaire d'un Bac +2 ou en voie de l'obtenir.

Et si :

  • Tu as le sens du contact et apprécies la relation client.
  • Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition.
  • Tu as un réel intérêt pour le commerce, la vente et la satisfaction client.
  • Tu es à l'aise à l'oral et apprécies le travail en équipe.
  • Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du service.
  • Tu souhaites développer tes compétences commerciales et évoluer dans un environnement dynamique.
  • Tu es motivé(e) par les challenges et la réalisation d'objectifs.

Offre en alternance - vérifier votre éligibilité

L'offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise (article L.5331-3 du Code du travail)

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792 €
Moyen4 324 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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