ALTERNANCE - Bac+4/5 - Designer graphiste

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Création de visuels print et digital : Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, infographies, etc.) pour les campagnes en respectant la charte graphique.

• Production de contenus LinkedIn : Créer des visuels optimisés pour les publications (posts, carrousels).

• Vidéo : Participer à la réalisation de vidéos (tournage/montage)

• Mise à jour des sites SharePoint : Mettre à jour les site SharePoint de l'entreprise

• Veille créative : Proposer des tendances design innovantes (ex : formats interactifs, accessibilité) tout en respectant la charte graphique

• Gestion des banques d'assets : Organiser et enrichir les bibliothèques de visuels (photos, illustrations)

• Participation à l'organisation d'événements (séminaires, tchats)

• Réalisation de mailing

• Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques graphiques (ex : utilisation des templates, banques d'images SNCF).
  

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Designer Graphique (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:

• Coopération

• Innovation

• Orientation Clients

• Organisation et rigueur

• Animation d'une communauté web

• Communication interne

• Communiquer en conduite du changement

• Evenementiel

• Gestion des réseaux sociaux

• Graphisme

• Maîtrise de soi

• Orientation Performance

• Prise de décision

• Promouvoir l'entreprise

• Stratégie, Plan de Communication

Rythme d'alternance souhaitée :

3 jours entreprise (lundi/mardi/mercredi) et 1 et/ou 2 jours école (jeudi/vendredi) par semaine

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Création de visuels print et digital : Concevoir des supports graphiques (affiches, bannières, infographies, etc.) pour les campagnes en respectant la charte graphique.

• Production de contenus LinkedIn : Créer des visuels optimisés pour les publications (posts, carrousels).

• Vidéo : Participer à la réalisation de vidéos (tournage/montage)

• Mise à jour des sites SharePoint : Mettre à jour les site SharePoint de l'entreprise

• Veille créative : Proposer des tendances design innovantes (ex : formats interactifs, accessibilité) tout en respectant la charte graphique

• Gestion des banques d'assets : Organiser et enrichir les bibliothèques de visuels (photos, illustrations)

• Participation à l'organisation d'événements (séminaires, tchats)

• Réalisation de mailing

• Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques graphiques (ex : utilisation des templates, banques d'images SNCF).
  

Télétravail possible (1 jour/semaine)