ALTERNANCE - Bac+4/5 - Assistant ou Assistante Communication/Marketing

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du plan d'actions 2024/2026

• Développer l'image du Groupe, avec le respect de la marque employeur et la connaissance

• Création des différents supports de communication ( fiche métier, présentation, photos, vidéos, ...), pour le pôle, mais aussi pour le reste du CSP recrutement

• Participer à la préparation des contenus, les publications sur LinkedIn, ou pour nos actions et suivi des indicateurs / participation à la construction - harmonisation

• Participer à la cohérence de la diffusion de la charte graphique, à adapter suivant les supports créer pour les clients quelque soit le support

• Contribuer à l'élaboration, amélioration des plans d'actions de communication en fonction des différents clients.

• Collaboration au déploiement de l'image employeur sur les réseaux sociaux

• Définition des opportunités de présence sur les réseaux sociaux

• Assurer le relais des actions du comité Editorial et sur les réseaux sociaux : Twitter, Méta...
  

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Déplacements ponctuels à prévoir

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Assistant Marketing et Communication (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:

• Innovation

• Promouvoir l'entreprise

• Gestion de projet

• Organisation et rigueur

• Connaissance outils Microsoft Office

• Préparer et piloter des plans d'actions

Diplôme attendu :

Master Communication/Marketing ou Infographiste

Rythme d'alternance souhaité :

1 semaine école / 3 semaines entreprise

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du plan d'actions 2024/2026

• Développer l'image du Groupe, avec le respect de la marque employeur et la connaissance

• Création des différents supports de communication ( fiche métier, présentation, photos, vidéos, ...), pour le pôle, mais aussi pour le reste du CSP recrutement

• Participer à la préparation des contenus, les publications sur LinkedIn, ou pour nos actions et suivi des indicateurs / participation à la construction - harmonisation

• Participer à la cohérence de la diffusion de la charte graphique, à adapter suivant les supports créer pour les clients quelque soit le support

• Contribuer à l'élaboration, amélioration des plans d'actions de communication en fonction des différents clients.

• Collaboration au déploiement de l'image employeur sur les réseaux sociaux

• Définition des opportunités de présence sur les réseaux sociaux

• Assurer le relais des actions du comité Editorial et sur les réseaux sociaux : Twitter, Méta...
  

Télétravail possible (1 jour par semaine)

Déplacements ponctuels à prévoir