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M1209 · PROSOL

Alternance - Auditeur Interne (H/F)

Description du poste

Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun

Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026

Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .).

Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !

Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

Découvrir les coulisses de l'audit interne et du contrôle des risques dans une entreprise dynamique

Participer concrètement au pilotage des audits et à l'amélioration des process

Monter en compétences aux côtés d'une équipe experte et engagée

Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans un environnement stimulant et structuré

Ce que vous allez faire (et apprendre)

Rattaché(e) à la Directrice Audit Interne et intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs, vous participez activement au pilotage des audits et au renforcement du contrôle interne. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences et suivra votre évolution.

Autrement dit : vous serez au cœur des enjeux de maîtrise des risques, entre terrain, analyse et recommandation.

Des missions aux saveurs bien dosées :

Mener des audits de processus en magasin : réalisation de tests, rédaction de constats et recommandations, synthèse des résultats

Animer la veille réglementaire en lien avec les services supports

Suivre et analyser des indicateurs de risques ainsi que l'avancement des plans d'action

Réaliser des contrôles sur les processus financiers

Contribuer à la diffusion et à l'animation de la culture du contrôle interne

Des déplacements sont à prévoir : audits magasins, sites opérationnels.

Des atouts bien cultivés :

Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, université), avec une spécialisation en audit, contrôle interne ou gestion des risques

À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI serait un plus)

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse

Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés

Bon communicant, vous savez expliquer, convaincre et travailler en transversal

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

Restaurant d'entreprise subventionné

Accès à la salle de sport du siège

520€ de bons cadeaux par an

Processus de recrutement

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement

Si ça colle, vous rencontrez l'équipe Audit Interne

Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?

Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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