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M1501 ·

Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Description du poste

Vos missions :- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH- Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents- Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salarialeAvantages :- Missions stratégiques et responsabilités réelles- Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)- Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualiséLa formation - ISIM : En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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