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M1501 ·

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Description du poste

Vos missions-Piloter la politique de recrutement et gérer les talents de l'organisation-Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité juridique et sociale-Élaborer et déployer le plan de développement des compétences (GPEC/GEPP)-Accompagner les managers dans leurs pratiques RH au quotidien-Animer les relations sociales et préparer les instances représentatives du personnel-Piloter les indicateurs RH et produire le bilan social-Contribuer à la stratégie marque employeur et à l'expérience collaborateur-Conduire des projets de transformation RH (digitalisation SIRH, QVT, diversité) La formation - ISIMEn parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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