Alternance - Assistant(e) Paie & Administration du Personnel F/h - l'École de Design

L'École de Design

CDD - 12 MoisAlternanceCont. professionnalisationM1607

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Lieu

44 - Nantes

44000

Publication

Il y a 2 jours

28/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

L'Ecole de design Nantes Atlantique recrute un(e) assistant(e) Paie & Administration du Personnel en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Ce poste est à pouvoir début septembre 2026. Vous intégrerez au sein de l'Ecole de design, le service Ressoures Humaines & Planning composé de 8 personnes. Rattaché(e) à Flore-Anne et Stéphanie, assistantes Paie et RH, vous participerez aux activités du service en réalisant les missions suivantes : Paie : - Collecte et saisie des variables : Récupérer et intégrer les éléments mensuels (indemnités de transport, tickets restaurants, congés, primes...) ; - Traitement des absences : Saisir les congés payés, les arrêts maladies. Vous apprendrez à gérer les dossiers de prévoyance et les attestations de salaire CPAM ; - Contrôle de cohérence : Utilisation de l'outil TeamRH (Cegedim) pour vérifier les bulletins de paie avant édition, assurer le pointage des charges sociales et participer à la préparation de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Gestion administrative : - Onboarding (Entrées) : Constitution des dossiers administratifs, création des fiches salariés dans le SIRH, réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et organisation des visites médicales ; - Rédaction contractuelle : Soutien à la rédaction des contrats de travail et des avenants, en veillant au respect du cadre légal et des spécificités liées au secteur de l'enseignement supérieur ; - Offboarding (Sorties) : Préparation des documents de fin de contrat (certificats de travail, soldes de tout compte, attestations employeur). Support opérationnel : - Répondre aux questions quotidiennes des salariés (explications sur un bulletin de paie, solde de congés, fonctionnement de la mutuelle...). Projets transverses : - Participation à l'optimisation des process internes ; - Suivi d'indicateurs RH (absentéisme, turnover...) ; - Aide sur des projets RH.L'École de design de Nantes Atlantique valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun. Actuellement en Bac +2 / Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou paie, type BTS CG, BUT GEA ou encore licence/bachelor RH ; vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Votre maîtrise d'Excel est indispensable et vous possédez idéalement des bases solides en droit du travail ainsi qu'en mécanismes de paie. Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse. Travaillant au contact de données confidentielles, vous faites preuve d'une discrétion professionnelle absolue. Enfin, votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre volonté de monter progressivement en autonomie feront de vous un(e) salarié(e) fiable, capable d'apporter des réponses claires et pédagogiques aux demandes des salariés. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce, cette opportunité d'alternance est faite pour vous ! Nous serions ravis d'échanger avec vous. Avantages - Un environnement inspirant : des bureaux situés au cœur du Quartier de la Création, sur l’Île de Nantes, dans un écosystème dynamique et créatif. - Un cadre de travail agréable et collaboratif, favorisant les échanges, l’autonomie et les initiatives. - Des avantages concrets au quotidien : titres-restaurant, prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport, mutuelle à tarif attractif.

Remuneration & entreprise

Secteur

Enseignement supérieur

Donnees marche — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail