Alternance - Assistant(e) Marketing & Communication (h/f)

STAND BURGER KING

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageM1705

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Lieu

88 - REMIREMONT

88200

Publication

Il y a 30 jours

03/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

À propos de nous Nous sommes un groupe dynamique en pleine croissance, évoluant principalement dans le secteur de la restauration. mais pas seulement Notre entreprise poursuit activement son développement avec plusieurs projets d'ouvertures prévus en 2026 et 2027 afin de renforcer notre présence sur le marché. Dans ce contexte d'expansion, nous souhaitons renforcer notre pôle marketing et communication et recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Au sein de l'équipe marketing, vous participerez au développement de la visibilité et de l'attractivité de nos établissements. Gestion de l'e-réputation - Suivi des avis clients sur Google et autres plateformes - Réponse aux commentaires avec réactivité et bienveillance - Analyse des retours clients pour améliorer l'expérience en restaurant Événementiel & animation - Participation à l'organisation d'événements et d'opérations marketing - Coordination avec notre agence graphique - Déploiement des supports de communication en restaurant Marketing local & fidélisation - Mise en place d'actions marketing locales adaptées à chaque établissement - Suivi des opérations promotionnelles et des programmes de fidélité - Analyse des performances des actions marketing Développement de partenariats - Création de partenariats avec des commerçants, écoles, associations et acteurs locaux - Participation au développement de la visibilité locale des établissements Réseaux sociaux - Création et programmation de contenus - Animation des comptes du groupe - Participation à la stratégie éditoriale et au storytelling Communication interne - Participation à la diffusion des informations importantes auprès des équipes - Création de supports internes (affiches, communications, newsletters.) Relation client terrain - Présence en restaurant pour observer les parcours clients - Recueil des retours et suggestions des clients - Participation à l'amélioration de l'expérience client Lieu : Remiremont Contrat : Alternance Début : Selon vos disponibilités Formation : Bac +2 à Bac +4 (Marketing, Communication, Commerce) Profil recherché - Étudiant(e) en marketing, communication ou commerce (Bac +2 à Bac +4) - Curieux(se), créatif(ve) et organisé(e) - À l'aise avec le contact client et le travail sur le terrain - Intérêt pour les réseaux sociaux et la communication digitale - Capacité à travailler en équipe et à proposer des idées Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre groupe, c'est : Intégrer une entreprise en pleine expansion Participer à des projets marketing concrets Développer rapidement vos compétences en communication et marketing Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Encadré(e) par une équipe engagée, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice. Intéressé(e) ? Pas besoin de lettre classique : dites-nous simplement qui vous êtes et pourquoi vous souhaitez rejoindre l'aventure.

Remuneration & entreprise

Salaire

% du smic selon votre age

Secteur

Restauration de type rapide

Effectif

10 à 19 salariés

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Diplôme préparé

BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)

Durée du contrat

24 mois

OPCO

AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Compétences à acquérir

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesMettre en place des solutions d'amélioration de la performanceRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Donnees marche — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 3 avril 2026 — Source : France Travail