Alternance Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire - Aout 26 - La Garde (F/H)
Description du poste
L'objectif : absorber les tâches de suivi et de relance à plus faible valeur ajoutée afin de libérer les équipes Sales et Customer Success pour se concentrer sur la prospection stratégique, le closing et la fidélisation à fort impact.Missions principales
Gestion des contacts entrants
Réceptionner et qualifier les appels téléphoniques des prospects et clients.
Répondre aux demandes reçues via le site (chat en direct, formulaires, emails entrants).Fournir un premier niveau d'information et orienter les demandes vers les bons
interlocuteurs internes (Sales, CSM, Support).
Appels sortants commerciaux
Effectuer des appels sortants pour transformer les leads marketing entrants en opportunités qualifiées.Réaliser des campagnes d'appels promotionnels (nouvelle offre, événement, salon, webinaire…).Suivi & reporting
Mettre à jour systématiquement le CRM (HubSpot) avec les informations collectées.
Assurer le suivi des campagnes et remonter les indicateurs de performance (volume d'appels, taux de transformation, réactivations…). Secteur: Enseignement, Formation Poste: Garde d'enfant (H/F) Temps Plein Profil: Intérêt pour le BtoBExpérience en relation client, télévente ou centre d'appels appréciée.
À l'aise au téléphone et dans la communication écrite (chat, emails).
Sens du service client et capacité d'écoute.
Dynamisme, persévérance et goût pour le contact humain.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)Indicateurs de performance (KPI)
Volume d'appels entrants et sortants traités.
Temps de réponse aux demandes clients/prospects.
Taux de transformation des leads marketing en opportunités.
Satisfaction mesurée des contacts traités.Le poste est basé à La Garde - 83130Le poste est à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Gestion des contacts entrants
Réceptionner et qualifier les appels téléphoniques des prospects et clients.
Répondre aux demandes reçues via le site (chat en direct, formulaires, emails entrants).Fournir un premier niveau d'information et orienter les demandes vers les bons
interlocuteurs internes (Sales, CSM, Support).
Appels sortants commerciaux
Effectuer des appels sortants pour transformer les leads marketing entrants en opportunités qualifiées.Réaliser des campagnes d'appels promotionnels (nouvelle offre, événement, salon, webinaire…).Suivi & reporting
Mettre à jour systématiquement le CRM (HubSpot) avec les informations collectées.
Assurer le suivi des campagnes et remonter les indicateurs de performance (volume d'appels, taux de transformation, réactivations…). Secteur: Enseignement, Formation Poste: Garde d'enfant (H/F) Temps Plein Profil: Intérêt pour le BtoBExpérience en relation client, télévente ou centre d'appels appréciée.
À l'aise au téléphone et dans la communication écrite (chat, emails).
Sens du service client et capacité d'écoute.
Dynamisme, persévérance et goût pour le contact humain.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)Indicateurs de performance (KPI)
Volume d'appels entrants et sortants traités.
Temps de réponse aux demandes clients/prospects.
Taux de transformation des leads marketing en opportunités.
Satisfaction mesurée des contacts traités.Le poste est basé à La Garde - 83130Le poste est à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Données marché — Assistant commercial / Assistante commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)