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M1501 · E2SE Business School

Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Description du poste

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines ou un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école basée à Fleury sur Orne (14) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance.

MISSIONS

Administration générale

  • Participer à la gestion administrative quotidienne du siège
  • Assurer le traitement du courrier entrant et sortant
  • Participer au classement et à l'archivage des dossiers
  • Mettre en forme différents documents administratifs
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et tableaux de bord
  • Participer à la gestion des services généraux

Administration du personnel

  • Préparation des dossiers d'embauche
  • DPAE
  • Organisation des visites médicales
  • Affiliation mutuelle et prévoyance
  • Suivi du registre du personnel
  • Suivi des habilitations (CACES, habilitations électriques...)
  • Suivi des périodes d'essai
  • Gestion administrative des entrées et sorties
  • Mise à jour des tableaux RH

Gestion de la paie

  • La collecte des éléments variables de paie
  • La préparation des données nécessaires à l'établissement des bulletins
  • La vérification des éléments transmis
  • La gestion administrative des absences, congés et RTT
  • La mise à jour des différents tableaux de suivi

Recrutement

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des candidatures
  • Présélection téléphonique
  • Organisation des entretiens
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Préparation des documents d'embauche
  • Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation

  • Organisation des formations
  • Inscriptions auprès des organismes
  • Relations avec les OPCO
  • Suivi administratif des dossiers
  • Mise à jour des tableaux de suivi

Développement RH

  • Préparation des entretiens professionnels
  • Reporting RH
  • Indicateurs sociaux
  • Veille juridique en droit social
  • Amélioration des procédures RH
  • Digitalisation des processus RH

Projets transverses

  • Communication interne
  • Qualité de vie au travail
  • RSE
  • Santé et sécurité au travail
  • Amélioration continue des process administratifs

PROFIL

  • Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel
  • Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Alors, cette alternance est faites pour vous !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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