Alternance - Assistant Marketing Production Editoriale & Sports (f/h)

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing de l’AFP, vous serez sous la supervision de la Cheffe de groupe Production Editoriale & Sport.

Missions principales :

• Proposer, concevoir et réaliser de documents digitaux de support, présentant les offres liées aux marchés texte, photo, infographie et sport pour les médias et le marché corporate,

• Offres: Participer à l’élaboration des offres, études préparatoires, préparation du plan de lancement avec forte dimension marketing digital, mise en œuvre du plan de lancement, post mortem et suivi du cycle de vie via des dashboards (PowerBi, AT internet, Business Object),

• Gérer des campagnes marketing pour les offres et évènements : préparer et mise en œuvre des templates digitaux sous les outils « Marketo », « Drupal » et « Vidyard », suivi interne et reporting des actions (KPI), mise en place de stratégie de nurturing,

• Créer du storytelling : écriture, validation avec l’éditorial et traduction, interview,

• Suivre les projets informatiques et digitaux liés aux offres, en collaboration avec la DSI et les partenaires de l’AFP,

• Mettre à jour les reportings commerciaux et de production et des bases de données clients,

• Elaborer une veille concurrentielle sur les différents marchés : média, sport (nouvelles pratiques, nouveaux usages, stratégies tarifaires de la concurrence).

Profil recherché :

• Formation supérieure (école de commerce ou université) avec une spécialisation en Marketing,

• Excellentes capacités rédactionnelles (oral et écrit),

• Excellent niveau d’anglais écrit et oral impératif,

• Bonne culture digitale et connaissance des outils et méthodes du digital marketing (PowerPoint, Excel, PowerBI, PowerAutomate,…),

• Maitrise du montage vidéo est un plus très apprécié,

• Un Intérêt pour les médias et le marché du sport est un plus (principaux acteurs média, stratégies, data, sponsoring),

• Sens de l’analyse, rigueur, méthode,

• Envie de prendre des initiatives, facilité dans la prise de parole en public et l’expression de son point de vue.

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !