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M1507 ·

Alternance Assistant Gestionnaire de paie - Saint-Martin-Boulogne (H/F)

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d'heures et données entrantes selon accords & conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analyse des causes. Amélioration continue : mise à jour des dossiers clients, fiabilisation des process, soutien ponctuel aux projets du pôle. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Aisance avec les chiffres et utilisation courante d'Excel Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré Rigueur et sens de l'organisationVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)) Plusieurs postes à pourvoir dans TOUTE LA FRANCE Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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