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M1507 ·

Alternance Assistant Gestionnaire de paie - Saint-Martin-Boulogne (F/H) (H/F)

Description du poste

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d'heures et données entrantes selon accords & conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analyse des causes. Amélioration continue : mise à jour des dossiers clients, fiabilisation des process, soutien ponctuel aux projets du pôle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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