E1101 ·

Alternance Assistant Communication/Marketing Digital & Evènementiel (H/F)

Description du poste

Rattaché-e à la responsable marketing & événementiel, vous intégrez un service jeune, dynamique et participez au développement du service Missions : -  Assister la responsable avec l’organisation & suivi d'événements -  Assister la responsable avec l’organisation des déplacements de la direction et du personnel - Assister la responsable avec la gestion & mise à jour de notre site internet (Word Press) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube), maj du calendrier des actions réseaux sociaux - Veille concurrentielle, analyse et reporting des comptes (Site web, Google, LinkedIn, Instagram, Facebook) -  Rédaction de documents de supports (présentation PowerPoint, newsletters, programme) - Webdesign de supports marketing (Canva, Suite Adobe, Capcut, Motion design etc.) - Relation client - répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone, coordination avec les différents services de l’entreprise. - Assister la responsable avec les achats du service – saisie de commande, recherche et négociation fournisseur - Gestion des stocks & Inventaire : objets publicitaire, catalogues, brochures Compétences requises : -             Organisé-e et autonome -             Dynamique et force de proposition -             Anglais oral et écrit requis (espagnol serait un plus) -             Polyvalent-e et rigoureux-se -             Capacité à s'adapter à un environnement de travail international Type d'emploi : Alternance Avantages : ·        Épargne salariale ·        Horaires flexibles ·        Restaurant d'entreprise ·        Prime 13ème mois Programmation : ·        Du lundi au vendredi ·        Horaires flexibles ·        Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / site de Lannion 22300 Date de début prévue : 01/09/2026

Données marché — Community manager

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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