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K2111 ·

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation. Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.Des missions pour apprendre :Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétencesDéployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitationli>Gérer les annulations / absencesClôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCORéceptionner les accord de prise en chargeAssurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètreProduire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestraParticipation à l'amélioration continue des processus du service

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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