Alternance Apprenti(e) de direction - Secteur Santé - L'Union (F/H)
Description du poste
Participer au pilotage de l'établissementAccompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ;Participer aux projets de développement et d'amélioration continue ;Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l'établissement.Qualité & gestion des risquesSuivre les actions qualité et les bonnes pratiques ;Participer à la mise à jour du DUER ;Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques.Ressources HumainesParticiper au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations… ;Accompagner les équipes au quotidien ;Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social.Développement & attractivitéParticiper à la stratégie commerciale de l'établissement ;Suivre le taux d'occupation ;Accueillir et accompagner les familles ;Développer les relations avec les partenaires locaux ;Être force de proposition pour renforcer l'attractivité de l'établissement.Vie institutionnelleParticiper aux réunions CODIR, CVS, réunions d'équipe et autres instances ;Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d'un établissement médico-social.
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)