Alternance- Animation du Contrôle Interne Hermès International (h/f)

HERMES SELLIER

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1413

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Lieu

75008 Paris 8e Arrondissement

75008

Publication

Il y a 20 jours

16/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Descriptif du poste :

Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026

Éléments de contexte :

La Direction de l’Audit et des Risques est rattachée au membre du Comité Exécutif en charge de la Gouvernance et du Développement des Organisations.

Ses principales missions sont :

  • la réalisation de missions d’audit interne dans tous les domaines d’activité du Groupe : magasins, filiales de distribution en France et à l’étranger, sites de production, trésorerie Groupe et autres fonctions transverses
  • la gestion des risques via la réalisation de cartographies des risques au sein des principales entités du Groupe
  • la coordination et l’animation d’un réseau de contrôleurs internes répartis dans les filiales et les métiers
  • la mise en place de solutions innovantes permettant d’améliorer la maîtrise des risques du Groupe et d’optimiser les méthodes de travail des auditeurs et contrôleurs internes
  • la gestion des assurances du Groupe.


La direction aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive, élaborée de manière consensuelle avec des opérationnels qui lui font confiance.

Principales activités :

Intégré(e) à la Direction de l’Audit et des Risques, vous participerez aux activités de la direction en assistant l’équipe en charge d’animer la communauté internationale d’environ 100 contrôleurs internes.

Vous réaliserez notamment les missions suivantes :

Animation et communication
  • Participation au planning d’animation du contrôle interne ;
  • Elaboration et amélioration continue des différentes communications destinées aux contrôleurs internes et directeurs financiers du Groupe sur des sujets spécifiques de contrôle interne (newsletter trimestrielle, revue de presse mensuelle, synthèse des incidents, etc.) ;
  • Participation à l’animation du réseau de contrôleurs internes (intégration, rencontres ou séminaires de contrôle interne…) ;
  • Gestion des accès aux différents outils nécessaires à la communauté de contrôleurs internes ;
  • Synthèse et mise à jour des KPI de suivi de l’activité de l’équipe.


Contrôle interne
  • Rédaction, mise à jour et traduction de procédures en lien avec les différents experts du Groupe ;
  • Préparation, administration de l’outil, traitement des questions et synthèse des questionnaires d’auto-évaluation du contrôle interne ;
  • Elaboration de bonnes pratiques opérationnelles à destination de la communauté Contrôle Interne.

Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, ainsi que les métiers de la gestion du risque et du contrôle interne !

Profil du candidat :
  • Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent) ;
  • Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ;
  • Sérieux, rigueur, autonomie, fiabilité ;
  • Capacité d’initiative, créativité ;
  • Communication écrite et aisance à l’orale de très bon niveau ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Curiosité, faculté d’adaptation, discrétion ;
  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel et Word)
  • Un stage déjà effectué en audit ou en contrôle interne serait un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Remuneration & entreprise

Secteur

Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Effectif

2 000 à 4 999 salariés

Détails alternance

OPCO

OPCO 2i

Donnees marche — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 5 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance