Alternance AES en EHPAD (H/F)

Rendez-vous le Vendredi 03 avril au Forum de la semaine du soin et de la santé qui aura lieu à la Mairie de Bordeaux (place Peyberland). Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois. Secteurs concernés : Bordeaux métropole - Fargues St Hilaire - Porte du Médoc. Finalité de l'alternance - Acquérir les connaissances théoriques - Maîtrise des gestes d'aide à la personne - Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.) - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur.) - Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d'autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être. - L'AES contribue à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie. Missions principales 1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à la toilette, à l'habillage, au lever et au coucher - Aide à l'alimentation et à l'hydratation - Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes) - Installation et confort du résident 2. Participation aux soins d'hygiène et de confort - Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles - Surveillance de l'état général (appétit, comportement, douleur, élimination.) - Transmission des informations à l'équipe soignante 3. Accompagnement social et relationnel - Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes - Participation à la vie sociale de l'établissement (animations, ateliers, sorties) - Maintien du lien avec les familles et les proches 4. Contribution au projet personnalisé - Observation et recueil des besoins du résident - Participation aux réunions de projet d'accompagnement - Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé 5. Travail en équipe et transmissions - Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison) - Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur. - Respect des protocoles, procédures et règles d'hygiène (HACCP, Bionettoyage.) Profil recherché et prérequis 35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé