Alternance Acheteur H/F

Rejoignez une équipe dynamique et investie, une équipe qui fait de la qualité de service sa priorité.

Rattaché à l'Administration générale, le service des Moyens généraux est constitué d'une équipe de 9 collaborateurs répartis sur les deux pôles : gestion des biens et services et gestion du patrimoine et immobilier

Finalité du poste :

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d'achat, à la structuration des processus, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des marchés et à l'accompagnement des services dans leurs besoins. L'alternant(e) intervient en soutien opérationnel et méthodologique, avec une montée en compétence progressive sur les achats publics.

Mission/Activités

Analyse des besoins et accompagnement des services

• Recueillir les besoins auprès des services.
• Formaliser les demandes d'achat (brief, cahier des charges simplifié).
• Aider à structurer les exigences fonctionnelles et techniques.

Rédaction des cahiers des charges

• Rédiger ou mettre à jour les cahiers des charges.
• Intégrer les critères de choix, contraintes, périmètres, livrables.
• Assurer la cohérence avec la stratégie d'achat.

Participation aux procédures de mise en concurrence

• Préparer les dossiers de consultation.
• Participer à l'analyse des offres (grilles, critères, synthèses).
• Contribuer à la rédaction des rapports d'analyse.

Suivi des marchés et pilotage des fournisseurs

• Mettre à jour les tableaux de suivi des marchés.
• Suivre les échéances, reconductions, alertes.
• Participer aux revues fournisseurs et au suivi des engagements.

Reporting

• Produire des indicateurs d'évolution (2024 → 2025 → 2026).
• Identifier les leviers d'optimisation.

Contribution à la stratégie d'achat

• Participer aux ateliers internes.
• Proposer des pistes d'amélioration.
• Contribuer à la structuration des processus achats.

Compétences

Techniques

• Connaissance des fondamentaux achats.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges.
• Analyse de données (Excel, Power BI si possible).
• Compréhension des marchés publics (souhaitée, non obligatoire en M1).

Comportementales

• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en transversal.
• Aisance relationnelle avec les services internes.
• Autonomie progressive et sens du résultat.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 Achats, poursuivant en Master 2 Achats.
• Première expérience en achats appréciée (stage, alternance).
• Intérêt pour les achats publics, la structuration de processus et l'analyse de données.
• Motivation pour travailler dans un environnement en transformation.

Formation

Vous souhaitez vous former en BAC+4/BAC+5 dans le domaine des Achats / Moyens Généraux tout en acquérant de l'expérience professionnelle ?

Accompagné(e) d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive.

Votre motivation à vous investir, votre curiosité et votre capacité à vous adapter seront des éléments primordiaux sur lesquels pourront s'appuyer toute l'équipe !

Informations complémentaires

Objectifs de progression sur 2 ans

Année 1 (M1)

• Maîtriser les bases : besoins, cahiers des charges, tableaux de suivi.
• Participer aux analyses d'offres.
• Comprendre les marchés publics.

Année 2 (M2)

• Rédiger des cahiers des charges complets.
• Piloter un portefeuille de petits achats.
• Suivre des marchés en autonomie.
• Contribuer à la stratégie d'achat.