Alternance 2026 - Chargé de Marketing et Communication Digitale F/h

Berger-Levrault

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1718

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Lieu

Rue du Rhône 69007 Lyon

Publication

Il y a 26 jours

08/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Gouvernance documentaire et structuration interne :

  • Piloter la gestion bi-annuelle des documents d'intérêt général
  • Structurer les notes d'organisation, organigrammes, dispositifs de communication et lexique interne
  • Coordonner les validations avec le CODIR
  • Collecter, réécrire, corriger et harmoniser les contenus
  • Repenser la mise en forme graphique selon la charte CARL
  • Traduire les supports en anglais (UK) pour les filiales
  • Mettre à jour et publier les documents sur IntraCARL
  • Organiser et maintenir un système d'archivage structuré
  • Garantir l'unicité, la centralisation et l'accessibilité des versions
  • Renforcer la lisibilité de l'organisation interne et la fiabilité des supports stratégiques

Participer mensuellement aux instances CODIR

  • Proposer les thématiques de la newsletter interne
  • Recueillir et synthétiser les orientations stratégiques
  • Présenter les indicateurs de performance (taux d'ouverture, satisfaction, plans d'actions)
  • Concevoir et piloter la newsletter interne en français et en anglais
  • Centraliser les informations auprès des différents services
  • Rédiger l'ensemble des contenus éditoriaux
  • Réaliser la mise en page graphique
  • Paramétrer, diffuser et analyser les campagnes
  • Assurer l'envoi des invitations aux événements en version bilingue

Concevoir le message de bienvenue des nouveaux arrivants

  • Recueillir les informations nécessaires à sa personnalisation
  • Rédiger et designer les supports selon la charte CARL
  • Assurer l'envoi systématique lors de chaque arrivée
  • Suivre les mouvements d'entrées et de sorties
  • Collaborer étroitement avec les équipes RH
    Structurer le parcours d'intégration sous forme de frise chronologique
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de la marque employeur

Organisation d'événements institutionnels et internes

  • Planifier et orchestrer les événements stratégiques (réunion annuelle, CARLons'en, réunions trimestrielles, P'tits Déj Direction)
  • Coordonner les séminaires et team buildings
  • Gérer la logistique et le bon déroulement des événements

Dispositifs d'engagement et animations internes

  • Concevoir des actions favorisant la cohésion d'équipe
  • Animer des initiatives renforçant la culture d'entreprise

Missions transversales RH et RSE

  • Contribuer aux projets RH et RSE en lien avec la stratégie interne
  • Produire des contenus audiovisuels valorisant la communication interne
  • Développer l'image et la visibilité interne de l'entreprise
  • Planifier et suivre le calendrier des actions internes et externes
Secteur: ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques Poste: Chargé de marketing digital (H/F) Temps Plein

Donnees marche — Chargé / Chargée de marketing digital

Salaire net mensuel

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Tension du marché

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Projets de recrutement

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance