Alternance - 1 ou 2 Ans - Chargé Compensation & Benefits F/h

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d'investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d'experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s'engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d'ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l'impact environnemental de leur activité. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Vous rejoignez notre équipe Performance and Compensation & Benefits rattachée à la Direction des Ressources Humaines qui recherche un Chargé Compensation and Benefits pour une alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre/Octobre 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Gérer ou participer à des projets (lancement, suivi, support opérationnel et restitution des études/benchmarks de rémunération, participation à l'ACR (Annual Compensation Review), préparation des bases de données pour les missions d'Inspection, automatisation de tâches, participation à des projets SI) ; * Contribuer à la mise en place et/ou production de tableaux de bord RH et les reportings à partir de l'outil dédié, être force de proposition pour apporter des évolutions Fiabiliser et améliorer les outils de reporting et les données avec un objectif constant de qualité : * Contribuer à l'animation de la démarche Data quality au sein de l'équipe ; * Assister les HRBP, les C&B et les ARH dans la production et l'analyse des données ; * Assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données puis leur consolidation ; * Assurer le suivi des corrections d'anomalies avec les ARH/HRBP et le SIRH. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. En plus d'un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l'accès au restaurant de l'entreprise ainsi qu'une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l'intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.