Aide-Soignant.es CDI Pool Marseille H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> CDI Pool Marseille H F< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> POSTE CDI Mobilité sur 3 établissements< b>< p>Emeis souhaite répondre aux enjeux actuels que connait notre secteur d’activité en matière de recrutement de satisfaction collaborateurs et résidents < p>Dans ce but la Direction Régionale Provence met en place un « Pool de remplacement Aide Soignant » < p>Vous interviendrez en renfort sur :< b>< p>La Résidence “Les Jardins de Beauvallon” à Marseille 09 La Résidence “La Renaissance” à Marseille 08 La Résidence “Saint Luc” à Marseille 12 < p>Sous la responsabilité de notre IDEC Régionale vous missions seront :< p> Assurer la continuité des soins techniques la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante< p>Roulements à la quinzaine un week end sur 2 de 9H30 à 20H30 < b>< p>Côté formation nous vous prévoyons :3 Journées de formation avec Nathalie3 Journées en binôme sur un site sur les deux premières semaines< p>CE QUE NOUS PROPOSONS< b>< p>A partir de 2000 euros< b> brut SEGUR 1 2 Majoration des dimanches et jours fériés Prime mensuelle « pool de remplacement régional » à hauteur de 400€ Brut< b> < p>Vos avantages : < b>< p>Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d’intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu’infirmier ère possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement IDEC responsable de soins direction d’établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< p>Niveau d’expérience min requise : 1 an < p>Nous sommes à la recherche de véritable caméléons pour travailler nos nos différents établissements < p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>MARSEILLE< p> Code postal< b>< p>< p>13009< p> Département< b>< p>< p>Bouches du Rhône 13 < p> Région< b>< p>< p>Provence Cote d 'Azur< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>2 Baccalauréat ou équivalent< p>